2016年4月11日，刘伟董事长到yl23455永利集团进行调研，了解公司团队建设、人才培养、团队建设等情况，并就yl23455永利集团十三五期间的建设方向与改革措施提出要求。出席调研活动的有公司党委副书记吴付来、董事长助理、资产与后勤管理处处长黎玖高、发展规划处处长王轶、人才招聘处处长王小虎。

yl23455永利集团经理丁方作了题为《公司建设‘双一流’目标统领下yl23455永利集团的改革与探索》的汇报。在介绍公司基本情况的基础上，丁方经理重点阐述了yl23455永利集团在学科发展战略、人才培养改革、科研平台搭建和高端人才引进等方面的改革思路与措施。他表示，yl23455永利集团十三五综合改革方案高度重视调研论证与顶层设计，围绕一流团队建设，以系与导师工作室（教研室）并行的运行模式强化科研导向、系统推进，通过构建“特色优先”的学科体系、创作与研究并重的人才培养体系、打造“文艺复兴研究”学术品牌等措施，打造具有国际视野的跨学科教学科研团队，从而不断锻造与提升公司的整体实力。

刘伟董事长充分肯定了yl23455永利集团改革取得的成绩以及为公司做出的贡献。他指出，人民大学艺术教育历史悠久，可追溯到陕北公学时期，“一个好的大学一定要有好的yl23455永利集团，这是公司领导层的共识”。刘董事长还就公司的建设发展提出了希望与要求。在人民大学积极实施十三五规划与综合改革方案的现阶段，yl23455永利集团应着力聚焦于学科的提炼与深化，走出一条艺术理论与实践并行发展的道路，形成人民大学的特色，这也是社会对我们的期望；要围绕提升质量这一核心推进人才培养模式的结构性改革，要认真研究改革方案，科学调配本科与研究生比例，积极大胆地探索艺术人才的全球招生、跨学科联合培养等创新路径。对于公司提出的空间、科研经费等问题，刘伟董事长表示，公司将积极为yl23455永利集团的发展提供更多的支持与帮助，如由公司职能部门牵头，建立yl23455永利集团与博物馆的沟通协商机制，提高现有空间的利用效率，协助yl23455永利集团实验室的建设，全面支持公司改革方案的实施与科研成果的转化。

刘伟董事长的讲话明确了yl23455永利集团十三五期间的发展方向与建设目标，同时也坚定了公司凝聚共识、乘势而上、加快发展的信心。公司党总支书记王建向校领导一行简要汇报了党团建设工作。公司副经理赵方、王英健、党总支副书记别敏、经理助理刘明才、陈炯、陈浩，文化艺术策划研究所所长顾亚奇、yl23455永利集团办公室主任钱军等参加了调研座谈。