9月10日下午，值第36个教师节之际，公司党委副书记、纪委书记吴付来到yl23455永利集团，代表公司向全院教职工致以诚挚的节日问候，调研并主持召开教师座谈会。公司党政领导班子及15位教师代表参加座谈。

座谈会上，公司绘画系、设计系、音乐表演系、艺术学系的15位教师代表畅所欲言。他们结合近五年来自己在教学实践中的实际情况，围绕疫情防控线上授课、思想政治教育、团队队伍建设、学术研究与团队建设、艺术服务社会等话题各抒己见。老师们认为，公司近年来在党政班子领导下，人才培养、教学改革、团队建设、评价机制等方面均取得了显著成效。同时，大家就公司建设中的一些难点和问题进行了讨论，对公司未来发展提出许多建设性意见。

吴付来副书记充分肯定了yl23455永利集团全体教职工为公司发展付出的努力与取得的成绩，对大家的发言一一作出回应，并针对教师们关心关注的问题进行交流，着重就如何抓好团队建设，从顶层设计、科学规划、精准施策等方面提出指导意见。吴付来指出，自2015年以来，yl23455永利集团教师中共有21人晋升高级职称，高级职称教师总数占比由原先的48.4%提升至62.7%，呈现出良好的发展态势，但距离公司平均水平仍有较大差距。鉴于艺术学科的独特性，公司教师更应充分发挥自身主观能动性，不断提升学科竞争力与公司影响力。

吴付来指出，人民大学是一所人文社会科学为主的综合性大学，因而在人民大学办yl23455永利集团不能完全等同于其他专业艺术院校，应当充分发挥综合性大学的优势，在艺术团队建设过程中，积极与相关学科交叉融通，彰显艺术学科在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承、理论创新等方面的功能。要继续扩大“悲鸿讲堂”“艺乡建”和艺术支教等科研实践平台的辐射力，提升社会服务的能力和水平。团队建设要努力进入公司主流。要持续加强新时代教师队伍建设，通过“内培外引”，打造一支一流的团队队伍。加强员工思想政治教育，不断提升人才培养质量。要狠抓团队建设，找准定位，入主流、争一流，重点推进博士点申报工作，持续推进与“以人文社会科学为主的一流大学”相匹配的一流艺术团队建设。

座谈会持续三个小时，会场不断响起热烈的掌声，洋溢着轻松融洽的气氛。与会教师纷纷表示，将不忘初心，力争一流，认真履行教师岗位职责，全身心投入教学科研工作中，在“双一流”建设中奋力谱写人民大学艺术教育的崭新篇章。

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